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seit 1993
Kompetenz & Leidenschaft für die Luftfahrt

Praxisnah und anerkannt – TRAINICO Social Competence

Für die Zukunft und den Erfolg eines Unternehmens ist entscheidend, dass Vorgesetzte und Mitarbeiter gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten.

 

Die Managementseminare richten sich speziell an Fach- und Führungskräfte, die sich den besonderen Herausforderungen in Kommunikation und Mitarbeiterführung stellen.

 

Angefangen mit Zeit- und Selbstmanagement über Stressbewältigung und Burnoutprävention bis hin zur Motivation von Teams gibt es eine Reihe von Skills, mit denen Führungskräfte im Berufsalltag fit und belastbar bleiben.

 

Auch eigenes Ausbildungspersonal kann über Lehrgänge wie „Train the Trainer“ das didaktische Know-how erweitern.

 

Gern erarbeitet unser Vertriebsteam ein passgenaues Angebot für Ihre spezifischen Bedürfnisse oder einen Lehrgang bei Ihnen vor Ort.

 

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf - Wir freuen uns auf Sie!

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Wer heute erfolgreich als Ausbilder arbeitet, benötigt Fachkompetenz zur Ausbildung von Fachkräften. Die Ausbilder-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Teilnehmer bekommen unter anderem die rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung vermittelt.
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Sie wollen Ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten herausfinden oder wissen, welche Talente, Kompetenzen und Qualitäten Sie besitzen oder Sie stehen vor dem Bewerbungsprozess und wollen sich optimal auf das Auswahlverfahren vorbereiten? Dann sind Sie genau richtig in unserem Workshop Berufszielfindung.
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Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der unterschiedlichsten Einrichtungen und Unternehmen wird interkulturelle und interreligiöse Kompetenz zunehmend zu einer gefragten und wichtigen Schlüsselqualifikation. Der Arbeitsalltag ist ohne die Sensibilisierung für kulturelle, religiöse und kommunikative Unterschiede kaum noch zu bewältigen.
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Professionelle Gesprächsführung gehört zu den beruflichen Kernkompetenzen. Ziel ist es, dass Gespräche mit gegenseitiger Akzeptanz und beiderseitiger Zufriedenheit geführt werden. Auch in schwierigen Gesprächssituationen soll respektvoll eine Einigung zustande kommen.
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Wer heute erfolgreich als Trainer in der Weiterbildung arbeitet, benötigt eine Vielzahl an Kompetenzen. Fachwissen allein reicht da nicht aus. Vor allem didaktisches Know-how ist gefragt, also die Fähigkeit, den Lehrgangsteilnehmern den Lehrstoff, so trocken er auch sein mag, verständlich und lebendig zu vermitteln.
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Wer heute erfolgreich als Trainer in der Weiterbildung arbeitet, benötigt eine Vielzahl an Kompetenzen. Fachwissen allein reicht da nicht aus. Vor allem didaktisches Know-how ist gefragt, also die Fähigkeit, den Lehrgangsteilnehmern den Lehrstoff, so trocken er auch sein mag, verständlich und lebendig zu vermitteln.